集團(tuán)公司開展后備干部選拔工作

發(fā)布時間：2018-09-20

來源：

根據(jù)9月6日集團(tuán)公司黨委會議精神，近期將在全公司中層以下員工中開展后備干部選拔工作。這次選拔是為了給廣大員工提供一個挑戰(zhàn)自我、實(shí)現(xiàn)自我、超越自我的平臺，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，推進(jìn)形成人才成長的良性機(jī)制，促進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。選拔后備干部按照德才兼?zhèn)?，以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。注重對道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的考察和培養(yǎng)。選拔任用條件：一是要敬業(yè)愛崗，熟悉本單

選拔后備干部按照德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。注重對道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的考察和培養(yǎng)。選拔任用條件：一是要敬業(yè)愛崗，熟悉本單位生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)，具有一定的管理水平和組織協(xié)調(diào)能力，能夠高質(zhì)量的完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。二是認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司規(guī)章制度，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作業(yè)績突出，年度考核評價(jià)在良好以上。三是具備大專以上學(xué)歷或助理級以上職稱或有一技之長的技術(shù)工人。四是有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)或在本企業(yè)工作2年以上，年齡男不超過50周歲、女不超過40周歲。同時還規(guī)定特別優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干可破格推薦。

希望廣大員工積極響應(yīng)集團(tuán)公司的號召，積極參與，踴躍報(bào)名，于2018年10月10日前報(bào)送集團(tuán)公司人力資源部。

關(guān)鍵詞：金渠集團(tuán)

集團(tuán)公司,員工,以上,選拔,工作,業(yè)務(wù),廣大,具有,能力

：下一頁